パートって？　アルバイトって？

ここで、ちょっと例をあげて説明してみましょうね。
１日６時間で働くパートさんが残業した時に支払われる残業手当は、どう計算をされるのでしょうか。

時給８００円（※）で計算してみます。
※計算し易い数字なので、８００円にしてみました。深い意味はありません。

■１日６時間働くと、
８００円／時間　×　６時間　＝　４，８００円　・・①

■１日８時間働くと、
まず、残業分は、２時間ですね。（８時間　－　６時間）
８００円／時間　×　２時間　＝　１，６００円　・・②

この時間は、「所定労働時間」を超えて働きますが、「法定労働時間」内なので、時間外割増はありません。

従って、
①＋②で、６，４００円になります。（4,800円＋1,600円）

■１日１０時間働くと、
　「法定労働時間」（８時間）を超えて働いた分について、２割５分増しの割増賃金が適用されます。
この分は、２時間ですね。（１０時間　－　８時間）

８００円／時間の２割５分増しは、
８００円／時間　×　１．２５　＝　１，０００円／時間

「法定労働時間」（８時間）を超えて働いた２時間の部分の賃金は、
１，０００円／時間　×　２時間　＝　２，０００円　・・③

従って、
１日１０時間働くと、
②＋③で、８，４００円になります。（6,400円＋2,000円）

☆ポイント☆
所定労働時間（自分の決められた時間）を超えて働けば、当然にその超えた分の賃金が支払われます。
ただ、割増賃金が支払われるのは、法定労働時間（８時間）を超えて働いた時ですよ。