パートって？　アルバイトって？

「雇用保険法改正案」(平成22年4月施行)　は2010年3月31 日、参議院で可決・成立しました。

今回の雇用保険法の主な改正点は、「被保険者の適用範囲拡大」です。

これまでの、「雇用保険の適用基準を6か月以上の雇用見込み」を、「31日以上雇用見込み」に緩和したことです。適用範囲が拡大されます。　(ただし、週所定労働時間20時間以上の方です)

これによって、事業主さんは「雇えば、ほとんど」雇用保険に加入させなければなりませんね。